ARBEITSRECHT für die betriebliche Praxis 2019/20

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Das diesjährige Arbeitsrecht enthält alle Gesetzesänderungen bis 1.9.2019 und zahlreiche neu ergangene OGH-Urteile in Arbeitsrechts-Fragen.

Beschreibung

Dr. Karl Mayrhofer
ISBN 978-3-902770-79-0

486 Seiten, EUR 85,80

Gesetzesstand: September 2019

INHALT

LESEPROBE

Seit Erscheinen der Vorauflage vor rund einem Jahr wurden im Arbeitsrecht verschiedene Änderungen bzw. Neuerungen auf gesetzlicher Ebene vorgenommen.
Einige davon betreffen:

  • Mutterschutz: Umfassende Anrechnung der Karenzzeiten für dienstzeitabhängige arbeitsrechtliche Ansprüche;
  • Einführung eines gesetzlichen Anspruchs des Vaters auf Freistellung anlässlich der Geburt seines Kindes (sog. „Papamonat-Regelung“);
  • Einführung des Anspruchs auf einen persönlichen Feiertag im Zug der Abschaffung des Karfreitag-Feiertags;
  • Neuregelung des Entgeltfortzahlungsanspruchs bei Einsätzen bestimmter Hilfsorganisationen;
  • Umfassendes Rauchverbot in Gastronomie- und Hotelbetrieben;
  • Änderung bei Ausländerbeschäftigung;
  • Wegfall der Auflösungsabgabe.

Im letzten Jahr sind durch die Rechtsprechung auch viele für die Praxis wichtige Klarstellungen zu arbeitsrechtlichen Fragen erfolgt, die in das Buch eingearbeitet wurden.

Die Sammlung von Mustervorlagen für diverse Verträge und Vereinbarungen wurde an die Rechtslage angepasst und erweitert. Sie ist wie schon in den letzten Jahren als PDF-Datei kostenlos zum Buch erhältlich und wird vom Verlag als e-Mail versandt.

ARBEITSRECHT für die betriebliche Praxis 2019/20