Das neue
Tarifsystem im Vergleich mit den SV-Gruppen
Eine Tarifgruppe ist die Kombination von
einer Beschäftigungsgruppe (4-stellig) und diversen Ergänzungen.
Beispiel: Ein Arbeiter (B001) mit Schlechtwetterentschädigung
(E02): B001+E02 ergibt die Tarifgruppe B001E02
Bei der Auswahl der TG in PLV kann nur
die ganze Kombination (B001E02) ausgewählt werden. Man kann nicht die
Ergänzungen einer Beschäftigungsgruppe zu- oder wegschalten. Ändert man die TG,
dann muss so wie bisher bei den SV-Gruppen das DV vorher beendet und wieder
aufgenommen werden. Es kommt auch eine entsprechende Meldung.
Folgende Ergänzungen
gibt es:
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E01 Nachtschwerarbeitsbeitrag
·
E02 Schlechtwetterentschädigung
·
E03 Schulpflichtiger Dienstnehmer
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E04 Bezug von
Vorruhestandsgeld
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E06 Freier Dienstnehmer mit SZ
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E07 Sägelehrling der
Bundesforste
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E09 Entwicklungshelfer
·
E10 Entwicklungshelfer - Altfall
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E11 Geistlicher
Amtsträger definitiv bestellt
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E12 GB keine AK- oder LK-Zugehörigkeit
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E13 geringfügige Aushilfe für maximal 18 Tage
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An eine SV-Gruppe ist fix gebunden: ·
AV-Beitrag DG und DN ·
UV-Beitrag DG und DN ·
KV-Beitrag DG und DN ·
PV-Beitrag DG und DN ·
Soziale Stellung ·
Freies DV (erhöhte SV-BMG) ·
Geringfügiges DV Zusätzlich konnten in
PLV folgende Einstellungen gemacht werden: ·
IESG-Zuschlag ·
Kammerumlagepflichtig ·
WF-Beitrag ·
Landarbeiter ·
Landarbeiter SZ-LKU pflichtig ·
SW-Beitrag ·
NW-Beitrag ·
Geringfügiges DV* ·
Freies DV* ·
Arbeiter/Angestellter* |
An eine Tarifgruppe ist fix gebunden ·
AV-Beitrag DG und DN ·
UV-Beitrag DG und DN ·
KV-Beitrag DG und DN ·
PV-Beitrag DG und DN ·
IESG-Zuschlag ·
Kammerzugehörigkeit ( AK, LK oder
keine) ·
Landarbeiter (LK) ·
WF-Beitrag ·
SW-Beitrag ·
NW-Beitrag ·
Geringfügiges DV ·
Freies DV ·
Kurzes DV möglich? ·
Fallw. Beschäftigung möglich? ·
BV möglich? ·
Alle Zu-Abschläge, die möglich
sind. Alle möglichen
Zu-Abschläge können manuell geändert werden. Achtung, es sind nicht alle
Kombinationen der möglichen Zu-Abschläge erlaubt. |
*(Änderung war möglich
bei den SV-Gruppen N72/N74)
Folgend eine Liste aller Zu- und
Abschläge im neuen Tarifsystem.
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Blau - in PLV manuell
einstellbar.
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Grün - werden automatisch von PLV verwaltet.
·
Rot - werden in PLV
nicht verwendet .
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A01 |
Mind. AV 1% |
Minderung AV um 1% |
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A02 |
Mind. AV 2% |
Minderung AV um 2% |
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A03 |
Mind. AV 3% |
Minderung AV um 3% |
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A04 |
Mind. AV 1,2% (Lg.) |
Minderung AV um 1,2% (Lg.) |
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A05 |
Mind. AV 0,2% (Lg.) |
Minderung AV um 0,2% (Lg.) |
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A07 |
Entf. WF (NeuFög) |
WF- Entfall Neugründerförderung |
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A08 |
Entf. UV (NeuFög) |
UV- Entfall Neugründerförderung |
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A09 |
Entf. UV (60. LJ) |
UV-Entfall 60. LJ vollendet |
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A10 |
Entf. AV+IE Pensansp. |
AV+IE Entfall Pensionsanspruch |
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A11 |
Bonus-Altf. |
Bonus-Altfall |
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A12 |
Entf. AV Pensansp. (IE-fr. DV) |
AV Entfall Pensionsanspruch (IE-freie DV) |
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A13 |
Entf. AV (Lg. SF alt) |
Entfall AV - Lehrlingssonderfall alt |
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A14 |
Entf. AV (Lg. SF) |
Entfall AV - Lehrlingssonderfall |
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A15 |
Mind. PV 50% |
Minderung PV um 50% |
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A21 |
SW Red Kurz |
Reduktion der SW-Entschädigung bei Kurzarbeit |
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Z01 |
DAG |
Dienstgeberabgabe (PV+KV) |
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Z02 |
Serviceentg. |
Service-Entgelt |
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Z03 |
Auflösungsabg. |
Auflösungsabgabe |
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Z04 |
BV-Zuschlag |
BV-Zuschlag bei jährlicher Zahlung |
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Z05 |
WBB-AÜG |
Weiterbildungsbeitrag - AÜG (SO-Beitrag) |
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Z06 |
KV-Beitr. SW-Entsch. |
KV-Beitrag für SW-Entschädigung |
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Z07 |
Diffbeitr. Entw.Helf. |
Differenzbeitrag Entwicklungshelfer |
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Z09 |
UV für ZD |
UV-Beitrag für Zivildiener |
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Z10 |
LK SZ+UU |
LK-Umlage für SZ unbezahlten Urlaub |
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Z10 |
LK SZ+UU |
LK-Umlage für SZ unbezahlten Urlaub |
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Z11 |
KV-Beitr. SW-Entsch.(Lg.) |
KV-Beitrag für SW-Entschädigung Lehrling |
Die neuen Zu-/Abschläge werden auch in den
Mitarbeiter-Masken blau dargestellt, wenn sie änderbar sind, ansonsten orange.